ChangeLab

Wij van ChangeLab

zorgen ervoor dat jouw organisatie maximaal voordeel haalt uit verandering. Vergeet moeizame processen en weerstand. Denk resultaat en enthousiasme!  ChangeLab zorgt ervoor dat het belangrijkste ingrediënt van jouw organisatie - de mindset van je medewerkers - in beweging komt. We are Moving Minds! Verandering wordt dynamisch en vanzelfsprekend voor jouw medewerkers en klanten. Dankzij onze unieke methode, worden resultaten geboekt op het terrein. Duidelijk en concreet. 

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief!

NIEUWS

WAT WIL JE VERANDEREN?

Elke organisatie krijgt te maken met ‘change’. Bij de ondersteuning van jouw verandering staat ChangeLab je bij, ongeacht de vraag, de organisatie, de locatie of de doelstelling.  

Verander uw strategie of uw mogelijkheden om met verandering om te gaan. Denk aan cultuur, wendbaarheid, organisatiestructuur, fusies & overnames…

Verander de instrumenten of de systemen die u en uw team gebruiken. Denk hierbij zowel aan niet digitaal als digitaal (implementatie Teams, CRM, ERP…)

Verander de manier waarop u en uw team samenwerken.  Denk aan processen, team samenstelling, team cultuur (open feedback, agile, zelfsturing, leiderschap…)

Verander de werkplek. Denk aan nieuwe manier van werken, hybride werken, flexdesk, activiteits gebaseerd werken, verhuis van locatie…

hands-on

Bij ChangeLab geen luchtkastelen of droge theorie. Wel een sfeer van ‘getting things done’. Handen uit de mouwen dus! Verandering is niet altijd even gemakkelijk en brengt soms strubbelingen met zich mee. Reken daarom op onze ruime expertise en dynamische aanpak om er een positieve wending van te maken. Want Moving Minds is durven én doen!

Let’s get together!

Daadwerkelijk veranderen doe je samen en niet van bovenaf of van buitenuit. Daarom is betrokkenheid van alle spelers essentieel bij het uitwerken van je visie als organisatie. Alles draait rond samen experimenteren en creëren. Want alleen zo geraak je vooruit! ChangeLab staat daarom ook voor zelfontwikkeling en zin voor durf en initiatief binnen jouw bedrijf.

Seeing is believing!

Wanneer is een change geslaagd? Hoe kunnen we die voortgang tijdens het proces opvolgen en meten? ChangeLab heeft alle tools in huis om de resultaten in kaart te brengen: qua cijfers én op de werkvloer! Er is een giant leap die je moet nemen om te veranderen. Maar daartussen zitten talloze momenten van vooruitgang, die wij eveneens zichtbaar maken.

Take a leap

ChangeLabs LEAP-aanpak is gebaseerd op een perfecte kruising tussen de Prosci ADKAR-methodologie, agile werken en design-principes. 

De aanpak bestaat uit vier fasen: 

Learn (leren)

Duik in de organisatie en bepaling van de scope van het project.

Envision (visie)

 Uitwerking van de projectvisie en opstelling van het change plan.

Apply (toepassen)

Toepassing van het changeplan op een iteratieve manier.

Persist (volhouden)

Zet door, schaaf bij en vier! 

Digitale transformatie
ChangeLab heeft ons geholpen om mensen en verandermanagement tot de kern van ons werk te brengen. Dit begon met interactieve en effectieve workshops om te helpen bouwen aan de juiste structuur en uitstekende communicatie.
TVH Equipment / mateco
Teams Excitement Event
We hebben ChangeLab gecontacteerd om ons te helpen het gebruik van MS Teams te stimuleren. ChangeLab faciliteerde verschillende workshops om met creatieve en leuke ideeën te komen die op een boeiende manier de capaciteiten van MS-teams laten zien. De Teams Excitement-dag was een succes.
DEME Group
Minder papier - meer digitale samenwerking
Met hun mensgerichte IT-aanpak voor verandering onderscheidt ChangeLab zich van andere aanbieders. Het blijkt een groot succes voor onze veranderreis naar een complete digitale werkplek.
RIZIV
Algemene Change ondersteuning
Als Change Manager heeft ChangeLab er over gewaakt dat eindgebruikers voldoende info kregen, betrokken en ondersteund werden in de verandering die werd doorgevoerd, met behulp van een netwerk van een zestigtal ambassadeurs. ChangeLab coordineerde deze ambassadeurs in de uitvoering van hun taken. Daarnaast ondersteunde ChangeLab in het ontwikkelen en uitvoeren van het communicatie en trainingsplan, nam enquêtes af en leidde trainingen voor eindgebruikers.
FOD Mobiliteit
Transformation Global IT Program
We hebben ChangeLab ingehuurd om het change management van een wereldwijd IT-programma te leiden. Hun consultants hebben een brug gebouwd tussen IT en business, waarbij de gebruiker centraal staat. Vaak hebben we gezien dat ze tot het uiterste gaan om feedback van gebruikers te verzamelen om mee te werken. Ze zijn ook bijzonder sterk in het samenwerken op alle niveaus, het bevorderen van & volharden in communicatie (zelfs als de boodschap moeilijk is). ChangeLab heeft een nieuwe wind doen waaien in onze IT-projecten.
Allnex
Vorige slide
Volgende slide

Over ChangeLab

Tevreden klanten

 
 

Contact

Wil jij met je organisatie ook maximaal baat hebben bij verandering? Overzichtelijk, concreet en meetbaar? Contacteer dan hier de ChangeLab’ers voor een vrijblijvend gesprek. We kijken ernaar uit je verder te helpen!

Keep Moving those Minds!

Privacy Policy | © 2022 ChangeLab | Cookie Policy